OB体育5月8日，58同城以“全力以服，皆得归属”为主题，举行2020年58神奇日线上活动。本次活动全面体现了58同城在招聘业务上的发展优势和战略布局。作为国民招聘大平台，58同城致力于通过优质的招聘服务，完成企业与求职者的高效匹配，并不断通过创新的招聘服务，提升用户求职体验。

　　活动现场，围绕58同城招聘业务以及行业发展，58同城CEO姚劲波号召58同城“全力以服”提供更优质高效的在线同城副总裁杜岩则发表了关于招聘业务的主题演讲，他表示，要以一站式在线服务为用户客户赋能。此外，在58神奇日活动当天，58同城2020年超职季正式启动OB体育，将为广大求职者带来丰富多元的优质岗位，助力企业选拔招聘优秀人才。

　　随着经济发展日渐回暖，就业市场逐步复苏。据58同城招聘研究院数据显示，500-999人规模的企业招聘需求在节后第八周就达到了101%，节后第10周的求职需求已恢复到去年节后高峰的98%。现场58同城CEO姚劲波表示，围绕“打造最大基层招聘平台”，58同城全面贯彻“全力以服”的发展战略，从一个以流量收入为主的平台迈向将来以服务收入为主的时代，以优质的服务促进流量的进一步增长，让人们获得简单美好的招聘服务，使每个人都能在城市里“皆得归属”。

　　58同城副总裁杜岩在演讲中介绍，目前，58同城拥有超4亿高活人才库，满足上千万家企业招聘需求。58同城招聘业务深耕基础用工、乡镇就业、白领求职等领域，覆盖了近90%的基础用工市场。为更好的满足就业需求，积极践行企业社会责任，58同城开展了一系列线上招聘活动，包括春季线年春风行动招聘配送专场、薪动节等活动等，全力做好促招工、稳就业工作。并联合人民日报、新华网、北京商报等媒体举行直播招聘等专场活动，通过一站式汇聚众多名企优岗，精选60万优质工作岗位，为企业解决复工招工难问题，赢得了广大求职者和招聘企业的高度赞誉。

　　不仅如此，杜岩还表示，58同城发挥在线招聘优势，推出视频面试、直播招聘、VR企业等一系列智能化招聘工具，为企业和人才架起无障碍“云招聘”桥梁。以不断优化的招聘服务，解决了企业招工的燃眉之急，也为求职者提供了方便快捷的择业体验。

　　在58神奇日上，伴随着街舞选手的“职业舞”，2020年超职季Logo全新亮相，这意味着，58同城备受好评的超职季2020正式启动，为求职者和招聘方提供丰富的择业招才机会，全方位提升用户客户招聘服务体验。

　　超职季是58同城重磅打造的招聘品牌IP，2019年OB体育，58同城与餐饮、零售、房产、物流领域超级雇主合作，为用户便捷精准地提供职位。半个月内，爱奇艺、芒果TV、抖音等主要线亿次曝光。李宁简历投递量飙增至活动前22倍，顺丰速运所收简历几乎覆盖所有职类。在58神奇日上，58同城正式推出第二期超职季活动，通过线上线下相结合，与更多品牌雇主合作，为更多求职者送上优质便捷的招聘服务，使企业的招聘需求得到满足。

　　在杜岩看来，58同城2020年的口号是“全力以服”，定将更好地服务求职者和企业。58同城将继续从B端赋能、C端赋能、专业赋能三大方面发力，为广大企业尤其是中小企业创造更大价值。除此之外58同城将启动58同城大学计划，以人才培养为主线OB体育，以服务产业为目的，依托国际资源和机制创新，为企业雇主提供具备职业技能和综合素质的应用型人才。58同城招聘研究院也将继续发挥优势，继续发布专业权威的招聘求职数据，助力求职者高质量就业，帮助企业吸引和留住人才。

　　通过招聘体系产品、系统、专业等各方面的服务进阶，58同城将引领行业为求职者招聘方提供优质高效服务，以一站式在线服务为用户客户赋能。杜岩表示，“58同城招聘愿做最坚实的伙伴，构建一站式服务体系，为用户提供全方位的招聘服务，让我们一起期待2020年超职季的到来”。