OB体育一、市场经理 工资待遇3000元/月~6000元/月+提成+奖金+餐补。

　　二、工作时间早上8.30-12.00，下午14.00~18.00 周末休息一天，休星期天，周六正常上班，国家法定节日无特殊情况正常放假。

　　三、市场专员，无需上班打卡，时间自由安排，无底工资 在公司规定每单价格内按10%的提成提，超出公司规定价格外，归个人所有。

　　四、这是考验个人能力素质，敢于挑战自己，每月只需到公司开4次会，表现突出者公司将对个人购买5险一金 一季度奖励2千元奖金。

　　：女性，20-35岁、有工作经验者优先、吃苦耐劳、服从安排、熟悉办公软件，待遇面议。联系电线年招录反恐突击特战队员（人民警察）简章

　　为加强我市公安机关队伍建设，优化人民警察队伍结构，增强公安机关活力，持续提升公安特警队伍反恐应急处突能力，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》《贵州省特殊职位公录用办法(试行)》等相关法律法规和贵州省的有关规定，贵阳市公安局拟招录反恐突击特战队员（人民警察）10名。为确保招录工作顺利进行，市公务员主管部门特制定《贵阳市公安局2018年招录反恐突击特战队员（人民警察）简章》（以下简称《招录简章》），现公布实施。

　　招录工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。按照编制招录计划、制定招录实施方案、宣传动员和实地报名、现场报名、资格初审、基础体能测评、笔试、资格复审、面试、体检、技能测试、考察、公示、录用审批的程序进行。

　　共计划招录反恐突击特战队员（人民警察）10人，主要从事公安机关反恐、维稳、处突等一线执法勤务工作，其中男性8人、女性2人（具体职位表见附件1）。

　　5、年龄在18周岁以上(2000年8月29日及以前出生)、25周岁以下(1992年8月30日及以后出生)。

　　6、身体条件符合人民警察招录的有关规定。男性净身高在170CM及以上，女性净身高在160CM及以上。

　　4、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　7、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判处死刑或正在服刑的人员。

　　8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有在境内外从事颠覆我国政权活动的人员。

　　10、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的。

　　11、省内各级机关(含参照公务员法管理单位)定向招录培养人员未满定向协议最低服务年限的。

　　（五）封闭适应性训练和技能测试，预计将于2018年10月下旬至11月上旬进行。

　　报考人员根据所报职位要求，填写《贵阳市公安局2018年招录反恐突击特战队员（人民警察）报名信息表》（表样见附件2，填写本人报考信息后用A4纸打印，以下简称《报名信息表》），于2018年8月29日至9月2日期间每日9:00-17:00持《报名信息表》和考生本人有效第二代《居民身份证》、毕业证书、2018年服役期满退役证明（如《退役士兵证》，尚未办理《退役士兵证》的人员须持所在部队团级以上单位开具的2018年度服役期满退役证明）到贵阳市公安局顺海办公区（贵阳市乌当区新添大道北段7号）现场提交报名申请。

　　报考人员须仔细阅读《招录简章》，如实填写本人有关信息，并在《报名信息表》上的报名信息确认栏签名确认。委托他人代报的，须由报考人员写出委托书，交由代报人到现场提交报名申请，《报名信息表》上的报名信息确认栏须由考生本人及代报人签名确认。

　　报考人员应在《报名信息表》上准确留下联系电话，并保持通讯畅通。《报名信息表》上须粘贴4张本人近期免冠2寸正面证件照片。

　　报考过程中提供虚假报考信息和申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　资格初审在市公务员主管部门的统一组织下，由市公安局负责。市公安局对已经提交的《报名信息表》和相关材料进行审核，确认报考人员是否具有报考资格。市公安局对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究初审有关人员责任。

　　通过资格初审的报考人员，如报考信息（含姓名、身份证号等）有误的，须本人到市公安局申请并提供相关印证材料，经市公安局及市公务员主管部门同意后进行修改。

　　为确保考生的身体素质符合职位要求，在基础体能测评开始前，由市公务员主管部门指定的县级及以上综合性医院在规定的时间和指定的地点对考生进行身高测量，测量结果作为考生体检环节中身高项目的最终结果。考生在身高测量时须脱鞋，立正姿势站于身高计平板上，枕部、臀部、足跟三点紧靠标尺，头正，两眼平视，身高计水平尺紧贴头顶，以厘米（CM）为单位记录。

　　未参加身高测量或经过身高测量，未达到报考职位身高要求的考生视为不符合报考条件，取消参加基础体能测评的资格。

　　基础体能测评主要是测评考生身体素质是否符合公安特警工作的需要。基础体能测评项目为：

　　考生在基础体能测评中有任一项目成绩未达到合格标准的（基础体能测评各项目合格标准见附件3），视为基础体能测评不合格，取消进入下一环节资格。

　　基础体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向在场的工作人员当场提出，事后提出的不予受理。

　　考生须持有效第二代《居民身份证》（或有效部队身份证件）参加基础体能测评，基础体能测评的时间、地点和参加考生名单将于2018年9月初在贵阳人力资源和社会保障网（）公务员招考栏公布，请考生注意查看。

　　基础体能测评结束后，合格的考生现场缴纳考务费100元，未在现场缴费者视为自动放弃考试资格。缴费后，由考务部门向缴费考生现场发放《笔试准考证》，结束后，计划招录人数与报名人数达不到1：3比例的职位，该职位招录计划予以减少或取消。职位招录计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招录计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经招录工作领导小组办公室同意后，考务部门给予退费。

　　笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效第二代《居民身份证》（或有效部队身份证件）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　资格复审采取现场审查方式进行，由市公务员主管部门组织。资格复审对象为完成笔试科目并取得有效成绩的考生中，依据笔试成绩从高到低按职位资格复审人数与职位招录计划数6:1比例以内（含6:1）的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。参加资格复审人员名单、时间和地点在贵阳人力资源和社会保障网公务员招考栏另行通知。

　　资格复审按照《招录简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在最低笔试合格分数线以上人员中按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审无考生通过审核的职位，该职位取消。

　　参加资格复审的考生须持相关证书原件（毕业证书、《退役士兵证》等）及复印件、本人有效第二代《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料到指定地点进行现场资格复审。

　　报考人员在部队服役期间立个人一、二、三等功的可在总成绩予以加分（多次立功的，只计一次单项最高分值，不累计加分）。符合上述加分条件的考生，须在资格复审时提交加分申请及相关印证材料（如立功命令和证书的原件及复印件）OB体育。未在资格复审期间提交加分申请和印证材料的，视为放弃加分。

　　进入资格复审的考生须关注复审相关公告，未按时参加资格复审的视为自动放弃复审资格，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。

　　资格复审贯穿公开招录工作的全过程。参加资格复审的考生提供的相关证明材料及信息须真实准确。提供虚假材料及信息、隐瞒事实不报的，一经查实，即取消录用资格，责任由考生本人承担，并按照《公录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。

　　资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位取消及减少情况将在贵阳人力资源和社会保障网公务员招考栏公布。

　　面试时间和地点由市公务员主管部门在贵阳人力资源和社会保障网公务员招考栏另行通知。

　　由于下一环节组织进行的技能测试环节对考生身体素质要求较高，为确保考生身体状况能够达到技能测试要求，避免在训练和测试中发生意外情况，在技能测试前对考生组织进行体检。体检由市公务员主管部门组织，必须在市公务员主管部门指定的县级及以上综合性医院和规定的时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　参加面试且取得有效面试成绩的考生进入体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，市公务员主管部门依据职责权限经研究同意后可进行检查。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间在贵阳人力资源和社会保障网公务员招考栏进行公布。

　　考生在测试前，由市公安局组织进行封闭式适应性训练（培训费、食宿费由考生自理），培训前须签订培训协议。适应性训练期间，考生必须遵守培训机构和市公安局制定的相关管理规定，违反规定的，取消其技能测试资格。

　　未参加技能测试、未全部完成技能测试项目或任一技能测试项目未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。技能测试各项目的测试标准见附件4。

　　技能测试成绩按照百分制计分，单项目最高成绩为100分并按比例折算成技能测试成绩，保留小数点后两位。

　　总成绩=笔试成绩×20% + 面试成绩×20% + 技能测试成绩×60% + 立功加分。

　　经资格复审环节审核确认报考人员在部队服役期间立个人一、二、三等功的，其总成绩分别加3分、2分、1分（多次立功的，只计一次单项最高分值，不累计加分）。

　　笔试、面试、技能测试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节；若技能测试成绩也相同的，面试成绩高的考生进入下一环节；若总成绩、技能测试成绩、面试成绩均相同的，300米特种障碍测试（男性）或1500米负重跑（女性）成绩高的考生进入下一环节。

　　考察工作按照与计划招录人数等额的比例组织开展。根据总成绩从高到低排名和计划招录人数1:1的比例确定考察对象。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》及人民警察招录的有关规定执行，深入考察招录对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，重点考察招录对象的思想政治素质，确保其坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，符合对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求。在考察中,经审定有不得报考条件所列情况之一或规定时间内未能提交招录职位所需学历等资料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　对公示期满没有问题或反映的问题不影响录用的，由市公安局报省公安厅审核，经审核后按管理权限报市公务员主管部门办理公务员录用审批手续。

　　新录用到我市公安机关工作的人民警察需进行岗前培训，试用期一年，最低服务年限5年。试用期满考核合格的，由市公安局办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消录用资格。

　　被录用的人民警察应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

　　（二）本《招录简章》解释权属贵阳市公务员主管部门。考生查询《招录简章》请登录贵阳人力资源和社会保障网。

　　（三）考生须准确填写联系电话，并在整个招录过程中保持畅通。如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未及时告知市公安局或公务员主管部门等导致无法联系影响招录工作的，后果由考生本人承担。

　　2、《贵阳市公安局2018年招录反恐突击特战队员（人民警察）报名信息表》

　　3、《贵阳市公安局2018年招录反恐突击特战队员（人民警察）基础体能测评项目及标准》

　　4、《贵阳市公安局2018年招录反恐突击特战队员（人民警察）技能测试项目及标准》

　　按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试/实操、体检相结合的方式进行。坚持德才兼备、以德为先、人岗匹配的选人标准。

　　本次招考面向社会公开招考男性信息技术员，年龄在18周岁以上35周岁之间；户籍不限；大专及以上学历（全日制）；机电设施维修与管理、机电一体化专业、电气自动化专业、汽车维修电工专业技术人员；（二）招考条件：

　　4、能识别电路图原理，熟练使用测量仪器，熟悉电脑办公软件操作，掌握PLC知识及必需的电工、电子技术知识;

　　4、具有较强的工作适应能力，了解强电弱电结合、电工技术与电子技术相结合、软件与硬件结合、元件与系统结合的工程技术；

　　（1）本人近期一寸同底彩色免冠照片1张。（2）带上身份证、毕业证书、学位证书、户口本等相关证书原件和复印件一份。

　　联系电线 下午14:00—17:30）审查后，以电话通知报名人员资格审查结果。（资格不合格的不再通知，请报名人员保持电线 下午14:00—17:30）

　　（一）笔试：报名人数与岗位招考计划人数按3:1进入笔试，若报考人数未达到比例要求的，该职位招聘计划数按比例取消。（时间:2018年8月29日上午9:00，地点：以准考证上为准）

　　笔试采取闭卷考试，考试不指定参考用书。笔试内容为：《专业技能》（100分），考生须持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试，其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。

　　考生未完成笔试科目、未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。笔试成绩由高到低，2:1进入面试环节，考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入实操。（二）实际操作考试

　　实际操作考试项目：根据实操考试当天，公司现场进行实际操作考试。（注：实操时间、地点另行电话通知）。

　　笔试、实际操作成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一考生总成绩名次出现末位并列的，取实操成绩较高的考生进入下一环节，若实际操作成绩也相同，另行组织实操考试，成绩高的考生进入下一环节。

　　1、根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由公司指定的医院统一组织体检，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补，未参加实际操作的人员不能递补体检。递补人员名单在体检时间2日前公示。

　　2、体检标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知》的通知（黔人社厅通〔2010〕181号）等相关文件规定体检，在体检时采取当场复查的方式，对事后考生和应聘人员提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，须在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由领导小组办公室人员、复查医生和考生本人签字确认，考生拒签的，视为放弃资格。

　　3、体检、复查的费用由参加体检、复查的考生自理，体检时间、地点另行通知。

　　录用人员，按购买人力资源服务形式签订合同，合同期限1年，试用期3个月。薪资待遇按公司薪酬管理制度执行。

　　2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力及团队合作精神。3、有上进心，抗压能力强敢于挑战高薪工作者。

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