OB体育2020年是落实保就业的关键之年，作为招聘行业领导者，58同城积极发挥品牌、技术、产品、服务的整合优势，通过丰富多元的举措，帮助企业招才引智，加速实现复工复产，并为毕业生、农民工及其他就业困难群体提供多元优质招聘服务。在58同城优质高效的招聘服务保障下，企业与人才实现了人岗精准匹配，为“六稳”、“六保”做出了突出贡献。

　　2020年初，面对突如其来的疫情，58同城招聘通过开展优质的线上招聘活动，帮助劳动者就业。4-6月，58同城招聘积极响应人社部“百日千万网络招聘专项行动”的号召，瞄准疫情防控、复产复工及有关急需紧缺领域的用工需求，牵头组织了医疗物资、物流运输和餐饮三大行业专区，汇聚京东、顺丰速运、海底捞等上万家企业的众多优质岗位，邀请1.7万家企业，提供超过140万个优质岗位，就业服务惠及广东OB体育、浙江等全国20余省市，帮助超百万求职者找工作。同时，还开展近百场直播招聘，吸引10万余人在线同城招聘陆续举办了配送企业招聘专场等线上招聘活动，推出直播招聘月，聚焦普工、销售等不同行业，为广大求职者提供了丰富的就业机会。不仅如此，58同城还举办2020超职季活动，吸引众多名企提供优质岗位，打造大型线上招聘盛会。在超职季线同城通过电竞周、体育周、文娱周等年轻人喜闻乐见的形式，吸引广大求职者参与，全方位满足求职者就业需求。

　　为提升求职者就业能力，58同城还推出安心求职系列课&技能型人才进阶云课堂，针对因疫情影响导致就业压力增大的高校毕业生、农民工、下岗失业人员、贫困劳动力等人群，开设2643节课程，目前已服务上万名求职者。

　　围绕农民工、大学生等重点就业群体，58同城开展了多元化的促就业专项行动。2020年1-3月，58同城招聘响应人社部等多部门号召OB体育，开展“2020春风行动暨就业援助月”招聘专场，通过线上精准匹配、名企访谈、直播招聘等形式，将有招聘需求的企业和农村务工人员高效连接，覆盖全国98个城市，邀请企业6960家，帮助近18万农民工就业。

　　在助力大学生就业方面，2020年1-4月，教育部开展24365校园联合招聘服务，58同城作为承接此次活动的重要阵地，携手150余家重点高校，依托58英才线上千万流量，开展全流程线上招聘，实现高校人才与招聘企业的精准对接。58同城还设立了24小时客服专线，为毕业生提供就业支持帮助，同时还免费开放线上公益直播、企业招聘直播、面试辅导直播等服务，共计服务毕业生超百万次。

　　58同城还积极帮助特定人群解决就业难题。2018年，58同城公益发起“创翼计划”公益项目，探索互联网与助残就业融合新模式，帮助残疾人就业。如今“创翼计划”已覆盖全国450多个城市，专区求职简历投递超5万份，累计发布15万次精准岗位信息，并与湖南、四川、广东、黑龙江、宁夏、北京、江苏七省（市、自治区）残联达成合作，辐射全国残疾人就业。58同城公益还联合中国残联就业服务指导中心，推出“扬帆行动”，为残疾人大学毕业生提供“职业测评+定制培训+就业推荐”的一体化服务。58同城公益还联合湖南省残联在当地打造“点亮万家灯火——就业帮扶，职等你来”残疾人就业帮扶综合服务平台，为残疾人求职者提供免费就业培训、政策咨询、在线交流、岗位查询和投递等就业服务。除此之外，58同城招聘还开展了重庆市2020届普通高校女大学毕业生网络双选活动、“云端送岗进军营”网络招聘会、湖北省高校毕业生促进就业活动等丰富的招聘活动，重点解决女大学毕业生、、湖北省高校毕业生等特定人群的就业难题。

　　除了为劳动者提供优质高效的招聘服务，58同城招聘还通过多项举措帮助企业招才引智，复工复产。2020年初，疫情阻碍了企业复工复产的脚步，58同城招聘针对重点行业，开展防疫物资企业急招专场、企业灵活用工专场、配送行业招聘专场等，有效缓解因疫情造成的用人短缺，降低招工用工成本。同时在全国多地举办招聘活动，如民营企业招聘月、北京市中小企业专场网络招聘会、深圳市公益网络招聘会、长春市大型招聘会等，因地制宜的解决地方招聘难题，助力市场回暖。除此之外，还有58同城菁英大学免费开设的“疫情下的人力资源管理实务”系列课程、58同城招聘研究院特别上线的四大智库数据报告等，以升级版服务助力企业渡过难关。

　　2020年8-9月，企业招聘需求回暖，但招人难、招人贵的难题依然存在。58同城招聘面向全国企业推出“千万补贴招聘行动”，助力企业降本增效招人才。依托因地制宜的产品补贴政策、多地近百场惠企助企活动，58同城招聘帮助数万家企业复工复产，为企业招聘保驾护航。

　　58同城招聘还通过专业服务赋能，提振企业信心。从2020年9月开始，58同城招聘启动2020中国雇主品牌盛典，激活10367家企业参评角逐年度标杆雇主，全国落地近百场行业研讨会，评选出4大类7大项奖项，成就数百家标杆雇主。58同城招聘还特别设立了“护航2020”企业社会价值榜，表彰在“稳就业”上做出突出贡献的企业，提升企业雇主的社会责任形象。

　　此外，58同城招聘还不断创新智能化招聘工具，助力企业降低招聘时间及经济成本。依托直播招聘的功能，58同城携手人民日报客户端举办“暖春行动”名企直播，吸引90万人在线同城还为企业提供智能面试服务——神奇面试间，求职者可进入58同城神奇面试间录制求职视频，便于企业HR灵活查看面试内容，打破面试的“时间同步性”，为企业招聘提效。视频面试服务可以让企业与求职者实现远程在线沟通，为企业提供安全放心的无接触招才服务。企业VR招聘则通过线度展示企业风采，提升企业可信度，有效提高招聘方与求职者的连接率。

　　作为招聘行业领导者，58同城针对2020年疫情下的特殊情况与种种挑战，为求职者和招聘方提供多元化、专业化、务实化的招聘服务，将保就业落到实处，为促招工降本增效。未来，58同城将持续发挥资源、技术、产品、品牌等方面的优势，为企业和人才提供全方位的人力资源服务，促进人才就业，并引领招聘行业朝着更加人性化、专业化方向发展。