OB体育“商场内部员工介绍人来商场工作，将得到100~500元不等的现金奖励……”近日，成都王府井百货员工停车场内这样一则告示吸引了不少人驻足围观，王府井百货人力资源部工作人员透露，因为节后人员流动太大，招工困难，不得不推行这个办法。

　　节后服务行业员工大量流失，服务行业普遍存在招工遇冷的现象，工资低、工作累、人员流动性大是造成服务型行业用工荒的主要因素。

　　王府井百货人力资源部的李小姐表示，用工荒一直是困扰中小企业发展的因素之一，对于很多中小企业而言，企业用人需求量不是很大，每年还要花费少则几千元的招聘费用来吸纳人才，而且这其中还不包括从招聘网站简历库中无限次地下载简历。这样算下来，招聘到一个员工的成本着实有些大。

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