OB体育“BOSS直拒、失联招聘、前程堪忧、拉钩不算、58不成……”近期，求职难成了不少人的难题。

　　58同城招聘研究院发布的《2020年一季度人才流动报告》显示，一季度，深圳招聘及求职活跃度均位居第一。原因是，由于深圳的物流配送和互联网产业发达，受疫情冲击相对较小，因此企业招聘需求排名第一。

　　小编了解到，近期针对“就业难”的现实问题，深圳市人社局开辟了“人社战疫企业招聘服务专题”和“2020年深圳市重点企业网络招聘会”，共有337家企业报名网络招聘会，包括康佳、欣旺达、深南电路、比亚迪、信维通信、立讯精密等上市公司，共发布岗位近4万个。

　　“节后10周的求职需求恢复至去年节后高峰的97.96%，新一线招聘需求恢复达去年同期的81.56%。” 58同城发布的节后10周（2月3日-4月12日）就业市场分析数据显示，随着近期疫情防控形势的好转，消费市场日渐活跃，就业市场逐步复苏，一些行业招聘求职指标甚至超过去年同期水平。

　　小编了解到，近期深圳正在举办多场招聘会，招聘范围包括高新科技、现代物流、金融等深圳支柱产业；新能源、新材料、生物医疗、智能装备等战略新兴产业；传统制造业；以及受到疫情影响而发展起来的“共享员工”等。

　　“生物医疗、高新科技产业成为深圳的热招行业，招聘需求相比往年大幅增加。”深圳人才战“疫”云服务活动相关人员说道。

　　据悉，“深爱人才 共享未来”深圳人才战“疫”云服务活动自3月30日举办至4月20日，已有1100余家企业参与本次活动，发布岗位近3万个，吸引近4万名求职者参与竞聘。

　　此外，深圳还发布了“员工通”共享员工服务平台OB体育，已吸引50余家企业入驻，并通过智能化服务，实现信息定向推送、及时匹配、配套政策咨询等功能，推动企业实现合法合规、资源共享OB体育。目前已为比亚迪、泰明辉、顺络电子等企业提供共享员工调配接洽服务，拟调配安置300余名共享员工。

　　而正在举办的“2020年深圳市重点企业网络招聘会”将持续至4月30日。求职者可以通过“深圳人社”微信公众号或市公共就业服务平台（）了解职业信息，还可以拨打、进行求职登记。

　　尽管整体看来深圳市的招聘火爆，但小编采访多家公司后了解到，经过复工这段时间以来的“补缺”之后，企业的用工需求正逐渐饱和。

　　据统计，截至3月底，深圳市城镇新增就业人数累计3.3万，全市就业人口规模1128.57万，基本与2020年1月数据持平。深圳阶段性缺工问题基本缓解。

　　“招聘规模较往年相比变化不大，这次500个招聘名额已经有很大一部分已经确定了，上周开始岗位已经渐渐饱和了。”谈及招聘现状，信维通信招聘专员称：“现在比较偏向于‘熟手’，录用标准会提高一些，没有经验就不需要了。”

　　就信维通信披露的一季报来看，企业受疫情影响明显。一季度，信维通信营收10.45亿元，同比下降4.55%；归属于上市公司股东的净利润为6272.44万元，同比下降73.79%。

　　公司表示，2020年第一季度的营业收入比公司制定的季度经营计划减少近30%，因疫情影响，公司前两个月亏损，一季度的收入及利润主要来源于全面复工后的三月份。

　　此外，公司的毛利率也有所下降，影响了净利润的表现。对此，信维通信解释称：“大部分员工无法按时返岗，公司增加了新的员工以满足客户的交付，增加了人员成本；新增员工生产熟练度不够，效率下降OB体育。”