OB体育来源标题：58同城联合新华社新媒体中心启动“城市就业力量”活动，汇聚海量优质雇主打造招聘领域IP

　　从身边的“网红”餐厅，社区门口的家政公司，到撑起城市发展“脊梁”的制造业工厂，遍布各个行业与角落的企业，不仅是城市的活力之源，也是吸纳和保障城市就业的关键力量。为了让更多“家门口”的优质企业被看见，58同城联合新华社新媒体中心共同发起“城市就业力量”，旨在打造城市就业榜样，为稳就业做出卓越贡献的企业点赞喝彩，为城市就业稳定增长保驾护航。

　　为助力企业与劳动者“双向奔赴”，58同城X新华社新媒体中心“城市就业力量”携手众多知名企业，释放海量就业机会。同时，本次活动将依托新华社新媒体中心客户端权威媒体资源，携手知名明星声援好雇主，联动29城核心商圈大屏资源，为优质企业带来线上线下的强势曝光。不仅如此，58同城将在多城开启“城市就业力量”品牌活动，邀请优质雇主老板、企业HR汇聚一堂，为提升企业招聘质效凝聚智慧力量OB体育，全力以“服”缔造招聘盛宴。

　　每年年中都是传统的招聘旺季，今年我国高校毕业生数量再创新高，年中招聘小高峰撞上毕业生求职进入冲刺阶段，更需充分发挥民营企业在吸纳就业蓄水池的作用。着眼于此，58同城集结自身品牌、流量、技术优势，联合新华社新媒体中心发起“城市就业力量”，通过表彰为稳就业做出突出贡献的企业，号召更多优质企业为求职者提供就业机会，为奋斗者加油。

　　为惠及更多的求职人才与招聘企业，58同城“城市就业力量”依托高频线上线下曝光，与权威媒体、明星大咖携手合力，不断提升活动辐射面和影响力，并形成供需对接、互利共赢的招聘品牌生态。在线个城市，探寻并汇集城市就业贡献企业，同时在年轻人聚集的核心商圈、地标建筑等场景的城市核心屏点，开启好雇主“霸屏”时刻，提升优质企业雇主形象，让城市好企业被更多奋斗者看见。

　　不仅如此，活动还将联手知名明星为优质雇主“打call”，借助权威媒体的核心资源和人气明星的流量，助力企业的雇主品牌影响力大幅度提升，让更多奋斗者看见优企好工作，实现企业与人才的双赢。

　　随着消费热情持续升温，生活服务、交通物流、制造业等行业用工需求攀升。一边是“求职热”，一边是“用工忙”，就业市场供需不平衡问题亟待解决。为促进更加充分更高质量就业，58同城充分发挥平台资源优势，面向全国500多个城市推出“城市就业力量”招聘活动，围绕当前用工热点，搭建“骑手招聘节”，并针对生活服务企业提供活动专属入口、头部品牌专属定制页面、定制化直播招聘服务。

　　在城市就业力量之“骑手招聘节”招聘专场，58同城汇聚全国超3000家企业，包括美团、饿了么OB体育、UU跑腿、叮咚买菜、盒马等知名企业在线招才，释放十几万个骑手岗位，帮助配送企业招募贤才，求职者则可以通过选择城市开启定位，精准定位到距离自己更近的岗位，就近满足择业需求。不仅如此，58同城还为企业提供定制化招聘解决方案，包含媒体智招、尊享品牌标识、配送行业专属简历标签、AI招聘助手等超值权益，为招就双方搭建高效沟通桥梁。

　　随着就业环境与人才供需市场的变革，企业之间的竞争不再是资源的争夺，而转向人才的竞争，为企业招聘、人力资源管理带来新的挑战。58同城“城市就业力量”除了提供专业务实的招聘服务，还将在全国多地结合地方特色开展形式多元的线下活动，了解企业真实需求，探讨优秀雇主人力资源“密码”，为企业提供更完善的招聘服务。

　　据悉，线下活动涵盖“咖宴”“HR伙伴日”“城市就业力量守护者计划”等多场景品牌活动。其中，“咖宴”将邀请城市优秀雇主老板共谈就业、招聘新趋势，成为企业经营者结识人脉和拓宽社交圈的最佳选择；“HR伙伴日”将以赛事娱乐形式让HR们打破界限，交流人才招聘经验；“城市就业力量守护者计划” 是58同城联合新华社新媒体中心发起的官方评选活动，旨在表彰数字化企业招聘的“主力军”、城市就业力量的守护者，包括企业老板、HR和招聘专员，肯定他们在助力城市奋斗者找到心仪岗位、实现职业梦想上的突出贡献。

　　近年来，“就业”已被提至家国民生高度，企业作为“就业岗位的提供者”，其在就业贡献层面的“价值占位”愈发突出。作为国民招聘平台，58同城联合新华社新媒体中心在年中打造了名为“城市就业力量”的品牌IP，汇聚知名企业、海量投放于一体，形成年度超强线上招聘声浪，让更多企业为“稳就业”所做的杰出贡献被看到，并在年末评选出城市就业年度突出贡献企业。未来，58同城也将继续发挥头部平台的引领作用，携手更多优质雇主OB体育，为求职者带来丰富多元的高质量就业机会，为稳就业、惠民生提供助力。

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　　随着就业环境与人才供需市场的变革，企业之间的竞争不再是资源的争夺，而转向人才的竞争，为企业招聘、人力资源管理带来新的挑战。58同城“城市就业力量”除了提供专业务实的招聘服务，还将在全国多地结合地方特色开展形式多元的线下活动，了解企业真实需求，探讨优秀雇主人力资源“密码”，为企业提供更完善的招聘服务。

　　据悉，线下活动涵盖“咖宴”“HR伙伴日”“城市就业力量守护者计划”等多场景品牌活动。其中，“咖宴”将邀请城市优秀雇主老板共谈就业、招聘新趋势，成为企业经营者结识人脉和拓宽社交圈的最佳选择；“HR伙伴日”将以赛事娱乐形式让HR们打破界限，交流人才招聘经验；“城市就业力量守护者计划” 是58同城联合新华社新媒体中心发起的官方评选活动，旨在表彰数字化企业招聘的“主力军”、城市就业力量的守护者，包括企业老板、HR和招聘专员，肯定他们在助力城市奋斗者找到心仪岗位、实现职业梦想上的突出贡献。

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