OB体育随着房地产行业持续下行，裁员已经成为行业普遍现象。根据中国房地产报统计，2022年全国排名TOP50房企员工减员总规模接近20万人。

　　有网友曾在网络平台发问，地产人被裁员后都去哪儿了？不少地产人留言：有人就此转行，选择其他赛道；有人仍然坚守，去了能级和规模更小的房企；有人转身投入创业大军，在不同领域也做得风生水起。

　　潮新闻记者也联系了部分离开的房地产从业人员，听听他们离职后的选择和心路历程。

　　2017年，杭州房地产市场正是如日中天的行情，全国各路房企纷纷在杭州抢地造房，就是在这个时期，祝禾任职了其中一家千亿级房企。

　　进入这家千亿房企时，祝禾开始了她职业生涯中第三个五年，主要负责品牌运营业务。那时候，祝禾还未想过有一天会离开奋斗了十多年的行业。

　　2021年底起，陆续有开发商出现资金链危机，这家千亿房企也没能逃过。经过几轮裁员后，去年下半年祝禾所在部门也被列入优化的对象，因资历老、能力强，原本她可以留下来，但最终选择离开。

　　“我已经在房地产行业做了十几年，经历过房地产最辉煌和最差的时候，目前看，这一轮地产行业下行周期会比较长。”祝禾说，经过一番考虑，她选择离开房地产行业。

　　离开后，祝禾也尝试投递简历，但面试了几家后发现，“35+”的她寻找新的职业机会非常难，“这很现实，但我要面对它。”思虑再三，祝禾决定自己创业。

　　由于多年从事品牌业务，祝禾创业方向也是冲着品牌去的。她认为，无论什么行业，品牌运营逻辑是互通的。

　　凭借丰富的品牌营销经历，祝禾成为一家知名家具、餐具品牌的合伙人，并在杭州开了第一家实体门店，成功“变身”店主。

　　深谙品牌运营之道的她，开业前夕，便通过社交媒体宣传获得数万次的门店曝光。开业两个多月以来，祝禾的门店每周末都能有上千人次的客流，吸引不少粉丝前来打卡。

　　新的角色和经历让祝禾开启新的人生赛道，她直言，自己创业和给别人打工完全是两回事，所有事都要自己亲自上，看待问题也更宏观全面。

　　现在的祝禾，每天有做不完的事，偶尔发发朋友圈宣传自家商品，对门店品牌以及未来发展有着清晰的思路和方向。

　　其实，像祝禾这样离开地产业选择自主创业的不在少数，记者身边就有不少前地产人离开后，选择开咖啡店、面包店、咨询公司等，在各个领域做得风生水起。

　　根据智联招聘发布的《2022房地产行业人才市场分析报告》显示，对于未来，57%的从业者对房地产行业的发展“信心不足”，13.6%的从业者则表示“毫无信心”。李莉就是属于对地产行业“毫无信心”的一类。

　　去年初，李莉从某头部地产公司离开后，直接回了辽宁老家县城，入职当地一家本土小房企。不过，行情差的时候普遍差，小城市更是如此，没做多久，她就成为被优化的那个。李莉坦言：“工作不好找，小地方找地产类的工作更难，这个行业的黄金时代已经结束了。”

　　李莉告诉记者，她打算短期内待业“躺平”，暂时回归生活、回归家庭。对于未来几年的规划，她透露，会找个安稳的工作过渡，不会再做地产。

　　不过，尽管目前房地产行业正处下行期，行业前景不明朗，但仍有那么一批地产人坚守在这个行业，从前地产公司离开后，转身去了更稳定一些的房地产企业。

　　比如，此前在正荣地产任助理总裁兼营销公司执行董事的张杰，加盟了国贸地产担任集团营销中心总经理；旭辉华北区域总裁董毅，离职后则加入广州国企越秀地产任华北区域副总裁。

　　对于曾经就职于一家闽系房企的江玲来说，继续在地产行业做下去，是她做出的坚定选择。工作六年的江玲，毕业后便从事地产营销策划岗；2021年底，公司陆续裁员，直到去年她收到通知，成为被优化对象。

　　被裁员后，江玲没考虑过换行业，离职后不久便入职了杭州本土一头部房企，“虽然薪资比之前降了一些，但还算稳定，对我来说这是最重要的。”在江玲看来OB体育，行业下行是正常的市场周期，市场总会有好的时候，她需要做的就是在这个行业有更多沉淀和积累。

　　江玲算是这一波裁员潮当中少数坚定的年轻地产人，也有人从地产业离开后，辗转于各行各业，不停变动工作。

　　从房企离开两年的“95后”前地产人牛科，离职在家待业几个月后，便先后涉足互联网、广告、医美行业OB体育，最近准备安定下来加入考编大军。

　　在杭州本地知名论坛“口水楼市”上，有篇帖子就是关于地产人离职后去向的投票调查。在参与投票的120人中，25%参与者处于待业状态，另外占比较大的选项则是送外卖（11.7%）、开滴滴（10.8%）、自主创业（9.2%）、保险（7.5%）。

　　过去十几年，中国房地产行业高歌猛进，它不仅聚集大量资源、资本，也聚集不少优秀人才，这群人有想法、有创意、有能力、有拼劲，就像祝禾一样，一定能给自己的人生闯出一条路，在其他领域照样发光发热。

　　当然，对于房地产这个行业，我们也不必太过悲观。尽管行业已经走过黄金时代，但我们相信，未来仍然有它的位置，而留下来的人，将会是这个行业最需要的人才。

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