OB体育这都多亏了猎聘，它的出现真的就是来破局的！猎聘里没有那种标着20k，只给你5k那种离谱情况OB体育！

　　还在裸辞空窗期和找工作中的朋友都优先下载猎聘投简历试试，能感受到钱多事少离家近的快乐！

　　虽然我的薪资并不能算什么大佬，但是如果有想涨薪的友友也可以参考下我的求职经验。

　　其实大家常用的也就是智联、前程、boss、58、牛客、拉勾、脉脉等，具体哪个更好没有一个评判标准，各有各的特色，但是我个人对薪资、职级和待遇有更高的要求，才选择了猎聘。

　　所以，不管是想在大厂积攒经验的应届生，还是有了几年工作经验想突破职级和薪资的，都可以到猎聘试试，【岗位多、500强企业、互联网大厂】里面岗位齐全，高薪更易实现！

　　猎聘的一大优势就是职位精准推送。在上面可以自己设置期望薪资和职业类型去筛选岗位，平台会根据你的简历AI智能推荐你岗位，快速帮你找到适合的工作。

　　并且通过独有的职位透镜，可以清晰的看到我们与这个岗位的匹配程度和岗位的竞争情况！

　　所以，选对一个招聘软件直接能让自己实现阶层的跨越真的不是什么难事！有这么用心的招聘平台为我们真心助力，怎么可能不成功入职心仪公司？

　　因此猎头手里的好资源很多，并且他们帮你争取入职拿高薪他们也会有收益，所以是利益共同体，找到一个猎头相当于省去了海投环节，也相当于得到一个免费的“情报员”。

　　想了解的公司，猎头们基本都很清楚内部真实情况，给到你建议。一对一帮你找工作！让你整个找工作的过程变得so easy！

　　而且不光是找工作，很多职场问题，你都可以向他们请教，例如职业规划，行业前景分析，怎么谈薪水，等等。

　　当然了，选择招聘的平台很重要，但是我们自己也要做好简历，以前我并不能意识到简历的重要性，总觉得简历谁还不会写了？不就是把过往做的工作都罗列出来吗？结果我自己做的简历投出去总是石沉大海。

　　偶然间一次打开猎聘投简历的时候发现里面有优化简历的老师，抱着试试看的心态我决定尝试一下，效果大为震撼，给大家对比一下就能看出有多明显了！

　　和老师改过的一对比，我感觉我原来的简历就像白纸一张！看看这结构，这用词，这内容的丰富程度，真有一种改天换地的感觉OB体育！

　　我用的是猎聘简历优化功能，里面的老师真的很专业，都是职场老道精英OB体育，帮我梳理过往的职场经验，挖掘我身上的职业契合点，帮我制作了优质的简历，拿到了500强企业offer。

　　所以想要提高自己的薪资，把猎聘的简历优化用起来，多年工作经验从业者，薪资涨幅50%不在话下！

　　大公司和初创公司对技术型人才都非常珍惜，在这样的公司很容易能谈到一个更高薪的价格。

　　面试的本质就是演戏，但是这个戏要更专业的去演。面试时不要说一些过于繁琐的表述，让hr和其他面试官觉得有理解负担。直接告诉他，自己在原行业的经验、资源、能力积累对目前的岗位能做出什么样的成绩，抓干货。

　　我现在的公司真的很好，为了保住这份来之不易的工作，我还在猎聘的涨薪职堂进行不断的学习，有提升工作效率的方法，职场必学的口才课，职场升职加薪的方法等等。

　　说实话，遇到猎聘之前我真的没想到自己能找到一份这么好的工作，选择真的大于努力，有经验的职场人或者是没有经验的应届生都可以用猎聘试试，祝大家早日找到一份好工作！